Programmes d'Immigration pour Francophones au Canada
Introduction Le Canada encourage activement l'immigration francophone en dehors du Québec afin de renforcer la vitalité des communautés francophones et bilingues. Plusieurs programmes sont disponibles pour les travailleurs qualifiés, les entrepreneurs et les étudiants francophones qui souhaitent s'établir au Canada.
1. Programme Mobilité Francophone (permis de travail)
Le programme Mobilité francophone facilite l'embauche de travailleurs francophones qualifiés par des employeurs canadiens sans nécessiter d'étude d'impact sur le marché du travail (EIMT), à condition que l'emploi soit situé en dehors du Québec.
Critères d'admissibilité :
Compétences linguistiques : Les candidats doivent démontrer des compétences intermédiaires en français, équivalentes au niveau 5 (parlé et écrit) ou plus selon les Niveaux de compétence linguistique canadiens (NCLC).
Offre d'emploi : Une offre d'emploi valide dans n'importe quelle catégorie de la Classification nationale des professions (CNP), à l'exception des professions agricoles primaires classées dans les catégories FÉER 4 et 5, est requise.
Lieu de travail : Les candidats doivent prévoir vivre et travailler dans l'une des provinces ou territoires du Canada, à l'exception du Québec.
Processus pour les employeurs :
Soumettre une offre d'emploi : L'employeur doit soumettre une offre d'emploi à Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC) via le Portail des employeurs en utilisant le code d'exemption de l'EIMT C16 pour Mobilité francophone.
Payer les frais de conformité : Des frais de 230 $ relatifs à la conformité de l'employeur sont applicables.
Fournir le numéro d'offre d'emploi : Après soumission, l'employeur doit fournir au candidat le numéro d'offre d'emploi à 7 chiffres nécessaire pour sa demande de permis de travail.
Processus pour les candidats :
Une fois l'offre d'emploi soumise par l'employeur, le candidat peut présenter une demande de permis de travail en ligne en utilisant le numéro d'offre d'emploi fourni.
Avantages du programme :
Processus simplifié : Élimination de l'EIMT, réduisant ainsi le temps et les coûts pour les employeurs.
Remarque importante :
Bien que les candidats doivent démontrer une compétence en français, il n'est pas obligatoire que le milieu de travail soit francophone ou bilingue.
2. Entrée Express pour les Francophones
Le système Entrée express est une plateforme en ligne mise en place par le gouvernement canadien pour gérer les demandes d'immigration économique. Il offre aux travailleurs qualifiés francophones une opportunité d'immigrer au Canada (hors Québec) et de contribuer à l'économie canadienne.
Avantages pour les candidats francophones :
Points supplémentaires pour la maîtrise du français : Les candidats ayant de solides compétences en français peuvent obtenir jusqu'à 50 points additionnels dans le Système de classement global (SCG) d'Entrée express. Par exemple, si vous obtenez un niveau Niveaux de compétence linguistique canadiens (NCLC) 7 ou plus en français et un niveau Canadian Language Benchmarks (CLB) 5 ou plus en anglais, vous pouvez recevoir ces points supplémentaires.
Catégories spécifiques pour les francophones : Depuis 2023, des rondes d'invitations ciblées sont organisées pour les candidats francophones, augmentant ainsi leurs chances d'être invités à présenter une demande de résidence permanente. Voici les deux plus récentes rondes d'invitation exclusivement pour francophones:
Tirage #339 (6 mars 2025):
Nombre d'invitation 4,500
Score SCG minimum: 410
Tirage #337 (19 février 2025):
Nombre d'invitation: 6,500
Score SCG minimum: 428
Programmes d'immigration admissibles sous Entrée express :
Programme des travailleurs qualifiés (fédéral) : Destiné aux travailleurs ayant une expérience professionnelle qualifiée à l'étranger.
Les candidats doivent répondre à plusieurs critères d'admissibilité basés sur un système de points.
Expérience de travail
Avoir au moins un an d’expérience de travail continue (1 560 heures au total) à temps plein (ou l’équivalent en temps partiel) dans une profession qualifiée au cours des 10 dernières années.
L’expérience de travail doit appartenir aux catégories TEER 0, 1, 2 ou 3 de la Classification nationale des professions (CNP).
Compétences linguistiques
Obtenir un score minimum de Niveau de compétence linguistique canadien (NCLC) 7 en français ou Canadian Language Benchmark (CLB) 7 en anglais.
Les résultats doivent provenir d’un test linguistique reconnu :
Niveau d’études
Avoir un diplôme d’études secondaires ou postsecondaires canadien ou un diplôme étranger avec une Évaluation des diplômes d’études (EDE).
Preuve de fonds
- Démontrer que vous avez suffisamment d’argent pour subvenir à vos besoins et à ceux de votre famille après votre arrivée au Canada
Programme des travailleurs de métiers spécialisés (fédéral) : Conçu pour les individus possédant une qualification dans un métier spécialisé. Voici quelques exemples de métiers spécialisé: Charpentiers, Électriciens, Plombiers, Conducteurs de camions, Mécaniciens de véhicules lourds, Soudeurs, Machinistes, Opérateurs de machines agricoles, Techniciens en foresterie. Au cours des 12 derniers mois, il y a eu un tirage sous le volet des métiers spécialisés. Ce tirage a eu lieu le 19 décembre 2023 et a permis à 1,000 candidats qualifiés de s'installer au Canada.
Catégorie de l'expérience canadienne : S'adresse aux personnes ayant une expérience de travail qualifiée au Canada. Voici les principaux critères:
Expérience de travail au Canada
Avoir au moins un an (1 560 heures) d’expérience de travail qualifiée au Canada au cours des 3 dernières années.
L’expérience doit être acquise sous un permis de travail valide et être :
À temps plein (30 heures/semaine pendant 12 mois) ou
À temps partiel (heures équivalentes cumulées sur une période plus longue).
Le travail doit appartenir aux catégories FEER 0, 1, 2 ou 3 de la Classification nationale des professions (CNP).
❌ Ne comptent pas comme expérience admissible :
- Le travail indépendant (freelance, auto-emploi).
- L’expérience acquise en tant qu’étudiant (ex. : travail à temps partiel avec un permis d’études).
Compétences linguistiques
Atteindre un score minimum selon la CNP :
TEER 0 ou 1 → NCLC 7 / CLB 7 (français ou anglais).
TEER 2 ou 3 → NCLC 5 / CLB 5 (français ou anglais).
Le test doit être effectué dans une institution reconnue.
Statut légal au Canada
Avoir acquis son expérience sous un permis de travail valide.
2. Processus de demande via Entrée express
Étape 1 : Créer un profil Entrée express
Soumettre un profil en ligne avec des informations sur l’expérience de travail, les compétences linguistiques, et les études.
Obtenir un score dans le Système de classement global (SCG) (max 1 200 points).
Étape 2 : Recevoir une invitation à présenter une demande (IPD)
Les candidats avec les meilleurs scores sont invités à soumettre une demande de résidence permanente.
Des rondes d’invitations spécifiques aux francophones sont organisées.
Étape 3 : Soumettre la demande de résidence permanente
Fournir des documents justificatifs :
Casier judiciaire.
Examens médicaux.
Preuve d’expérience de travail (lettres d’employeur, fiches de paie, etc.).
Résultats des tests de langue.
Délais de traitement : environ 6 mois.
Étape 4 : Obtenir la confirmation de résidence permanente (CRP)
Une fois approuvée, la CRP permet au candidat de s’établir légalement au Canada.
Programme des Candidats des Provinces (PCP) pour les Francophones
L'Ontario a un programme de nomination pour francophone.
Le Volet Travailleurs qualifiés francophones du Programme ontarien des candidats à l'immigration (POCI) est conçu pour attirer des travailleurs francophones qualifiés possédant également de solides compétences en anglais, souhaitant s'établir en Ontario.
Principales caractéristiques du programme :
Lien avec Entrée express : Ce volet est aligné sur le système fédéral Entrée express. Les candidats doivent d'abord être admissibles à l'un des programmes fédéraux, tels que le Programme des travailleurs qualifiés (fédéral) ou la Catégorie de l'expérience canadienne, et avoir un profil actif dans le bassin Entrée express.
Compétences linguistiques requises : Les candidats doivent démontrer une maîtrise avancée du français et une compétence intermédiaire en anglais.
Expérience professionnelle : Une expérience de travail qualifiée est requise, conformément aux critères du Programme des travailleurs qualifiés (fédéral) ou de la Catégorie de l'expérience canadienne.
Niveau d'études : Les candidats doivent détenir au minimum un diplôme d'études postsecondaires équivalent au système éducatif canadien.
Processus de candidature :
Profil Entrée express : Créer un profil dans le système Entrée express en indiquant l'Ontario ou "toutes provinces et territoires" comme destination préférée.
Notification d'intérêt : Les candidats sélectionnés par l'Ontario recevront une notification d'intérêt via leur compte Entrée express.
Soumission de la demande au POCI : Après réception de la notification, les candidats disposent de 45 jours pour soumettre une demande complète au POCI.
Nomination provinciale : Une fois nominés, les candidats obtiennent 600 points supplémentaires dans le système de classement global d'Entrée express, augmentant significativement leurs chances de recevoir une invitation à présenter une demande de résidence permanente.
Le Programme pilote d'immigration dans les communautés francophones
Ce est une récente initiative du gouvernement canadien visant à attirer et à retenir des travailleurs qualifiés francophones dans des communautés rurales et éloignées à l'extérieur du Québec. Ce programme offre une voie d'accès à la résidence permanente pour ceux qui souhaitent contribuer au développement économique de ces régions tout en renforçant la vitalité des communautés francophones en situation minoritaire.
Communautés francophones participantes :
Péninsule acadienne, Nouveau-Brunswick
Sudbury, Ontario
Timmins, Ontario
Région Supérieur Est, Ontario
Saint-Pierre-Jolys, Manitoba
Kelowna, Colombie-Britannique
Processus pour les travailleurs qualifiés :
Obtenir une offre d'emploi valide :
Les candidats doivent recevoir une offre d'emploi d'un employeur désigné dans l'une des communautés participantes. Chaque communauté a une liste spécifique d'employeurs autorisés à participer au programme.
Recommandation de la communauté :
Une fois l'offre d'emploi obtenue, l'employeur soumet une demande de recommandation à la communauté concernée. La communauté évalue si l'offre répond à ses besoins locaux et si le candidat satisfait aux exigences du programme.
Demande de résidence permanente :
Après avoir reçu la recommandation de la communauté, le candidat peut présenter une demande de résidence permanente auprès d'Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC).
Remarques importantes :
Engagement envers la communauté : Les candidats doivent démontrer leur intention de s'établir à long terme dans la communauté qui les recommande.
Critères d'admissibilité : Outre l'offre d'emploi et la recommandation communautaire, les candidats doivent répondre aux critères généraux d'admissibilité à l'immigration au Canada, notamment en matière de santé, de sécurité et de compétences linguistiques.